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我提了离职了，公司强制要求我培训考证的费用现在不给报销，是合法的吗

劳动纠纷 2024-04-19 00:56 人浏览

共3位律师解答

公司不报销您已提出的离职后的培训考证费用，可能涉及服务期约定。根据《劳动合同法》规定，如用人单位提供了专项培训并约定了服务期，您违反该约定，公司有权要求支付违约金，但金额有限制。若无相关约定或您未违反，公司做法可能不合法。不及时处理可能导致劳动争议和不良法律后果。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 00:53

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公司不报销离职后培训费用，处理方式因情况而异：1）无服务期约定或约定不明确，可与公司沟通协商，要求合理报销；2）有服务期约定且已违反，应了解违约金情况，再与公司协商或考虑法律途径；3）公司拒绝协商或无法达成一致，可寻求劳动仲裁或法院诉讼解决争议。不同情况下，选择合适的法律途径是关键。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-19 00:54

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针对公司不报销离职后培训费用的问题，常见处理方式有：1）与公司协商解决；2）寻求劳动仲裁或法律援助。选择方式时，应考虑是否有服务期约定、培训性质及费用等因素。有约定且违反时，可能需支付违约金；无约定或公司违法时，可寻求法律途径维护权益。

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2024-04-19 00:56

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