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压一个月工资什么意思

讨薪 2024-04-19 04:18 人浏览
共3位律师解答
  • 压一个月工资指当月工资延迟至下月或更晚发放。依据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应按月支付,不得无故拖欠。若长期压工资,可能影响员工生活并违反劳动法,员工有权要求按时支付或向劳动部门投诉。
  • 压一个月工资是常见现象,通常企业为确保员工稳定和降低风险而采取。处理方式有:一、与雇主沟通,了解原因及发放时间;二、若沟通无果,可考虑向劳动监察部门投诉;三、在劳动合同中明确工资发放时间,保障自身权益。选择时,建议先沟通,无果后再考虑法律途径。
  • 压一个月工资即延迟发放当月薪资。处理方式:1.若因公司财务问题,可与财务或人事沟通,了解具体发放时间;2.若公司无故拖欠,可先与公司协商,要求按时发放;3.协商无果,可向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助;4.在劳动合同中明确约定工资发放时间,以预防此类问题。不同情况下,员工应灵活选择处理方式,保障自身权益。
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