餐饮服务员的试用期为3-7天，我在工作的第六天没有签订合同就被解雇了
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用人单位的试用期一般是三个月或者六个月，如果试用期过后，单位还没有给员工转正和缴纳社保，作为员工应该去人事部门咨询。即使是员工试用期，单位也应该给试用期员工缴纳社保，这是劳动法规定的。
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无论你是公司还是个体，试用期间员工完成工作了，都要支付工资的。你的用工制度需要完善
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可以申请劳动仲裁
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