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直接自离有没有工资

讨薪 2024-04-19 08:50 人浏览

共3位律师解答

直接自离通常有工资。依据《中华人民共和国劳动法》规定，只要劳动者在离职前正常付出了劳动，用人单位就应当支付工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响个人生活和职业发展。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-19 08:47

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直接自离后，劳动者一般有权要求支付应得工资。处理方式通常包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择哪种方式取决于具体情况，如双方沟通情况、证据充分性、时间成本等因素。

平台法律顾问团队
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2024-04-19 08:48

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直接自离有工资。具体操作：1. 劳动者应保留好离职前的工作记录和出勤证明；2. 与用人单位沟通，要求按照劳动合同约定支付工资；3. 如沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 如有必要，可提起诉讼维护自己的合法权益。不同情况下，劳动者应根据自身实际情况选择合适的处理方式。

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2024-04-19 08:50

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