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我已到了退休年龄，签订的是无固定劳动合同，社保没有交够15年，公司与我解除劳动合同是否违法违规

劳动合同纠纷 2024-04-19 10:14 人浏览
共3位律师解答
  • 您已达到退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法条例》，劳动合同可以自动终止，公司解除并不违法。但社保未交够15年可能影响您的退休待遇，建议及时咨询社保机构了解补缴等事宜，以免影响您的权益。
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    劳动纠纷律师团队
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    2024-04-19 10:11

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  • 针对您的情况，简要建议如下：
    1. 确认退休年龄和社保缴纳情况，了解个人权益；
    2. 与公司沟通，明确解除劳动合同的具体条件和程序；
    3. 咨询社保机构，了解补缴社保的具体操作和可能的影响；
    4. 根据个人情况选择合适的处理方式，确保退休待遇不受影响。
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    法律快车咨询顾问

    2024-04-19 10:12

    咨询我

  • 在处理此类问题时，常见方式包括与公司协商、咨询社保机构等。您可以选择与公司沟通，了解解除合同的详细情况，同时向社保机构咨询如何补缴社保，以确保您的退休待遇不受影响。选择何种方式应基于您的具体情况和需求。
    平台特邀律师律师
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    2024-04-19 10:14

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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