我父亲在外打工（未签订劳动合同）突发脑出血，可以认定工伤吗
工伤索赔
2024-04-19 11:18
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共3位律师解答
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您父亲的情况有可能被认定为工伤。即使没有签订劳动合同，只要存在事实劳动关系或符合特定转包、挂靠情形，仍有可能申请工伤认定。请及时咨询专业律师并准备相关证明材料，否则可能因错过申请时限或证据不足而无法获得工伤保障。
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您父亲的情况需具体分析。若能证明与用人单位存在事实劳动关系，如工资条、工作证等，可申请工伤认定。若无法证明，但符合转包或挂靠情形，仍可尝试申请工伤认定。同时，建议咨询专业律师，了解民事赔偿的可能性及具体操作。在处理过程中，注意保留相关证据，如医疗记录、证人证言等。
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对于您父亲的情况，常见的处理方式包括申请工伤认定和寻求民事赔偿。具体选择取决于实际劳动关系和证据情况。如果能证明存在事实劳动关系，应优先申请工伤认定；若无法证明，可考虑通过民事诉讼途径寻求赔偿。
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