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你好，我是一个临时工，上了一天班

讨薪 2024-04-19 13:50 人浏览

共3位律师解答

临时工与全职员工在享受劳动者权益方面基本相似，并无本质区别。根据《劳动合同法》的相关规定，临时工同样是劳动者，与公司建立了劳动关系，因此也依法享有劳动者的各项权益，如工资支付、劳动保护、社会保险等。但值得注意的是，由于临时工的工作性质、工作时间和工资支付方式等可能与全职员工有所不同，因此在具体权益的享受上可能存在细微差别。例如，非全日制用工的小时计酬标准不得低于所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

平台法律顾问团队
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2024-04-19 13:47

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如果临时工的权益受到侵害，可以采取以下措施维权：首先，与雇主进行协商，尝试解决争议；其次，向当地的劳动监察部门投诉，寻求其介入调查；再次，如果无法通过协商和投诉解决问题，可以寻求法律援助，向法院提起诉讼；最后，注意保存相关证据，如工作记录、工资条等，以支持自己的维权诉求。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 13:48

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作为临时工，要保障自己的合法权益，首先应与雇主明确约定工作内容、工作时间、工资等关键事项，并尽量以书面形式记录。其次，要保留好所有与工作相关的证据，如工作记录、工资条等，以备不时之需。若权益受到侵害，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时，了解并熟悉《劳动合同法》等相关法律法规，有助于更好地维护自身权益。

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2024-04-19 13:50

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