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去判定劳动合同无效是需要去劳动仲裁那边立案上诉吗

劳动仲裁 2024-04-19 14:08 人浏览

共3位律师解答

是的，判定劳动合同无效通常需要向劳动仲裁机构提出申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会负责处理此类争议。如果合同被认定无效，但劳动者已工作，用人单位应支付相应报酬。未及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位可能面临法律责任。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-19 14:05

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判定劳动合同无效需通过正式法律途径。具体操作包括：1）收集证据，如合同文本、沟通记录等；2）向劳动仲裁委员会提交申请，并附上相关证据；3）等待仲裁结果，如对结果不满可向法院提起诉讼。在不同情况下，处理方式可能有所不同，建议咨询专业律师获取具体建议。

平台法律顾问团队
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2024-04-19 14:06

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判定劳动合同无效一般需通过劳动仲裁或法院诉讼。选择方式时，应考虑证据充分性、争议复杂性和时间成本。劳动仲裁适合争议较简单、希望快速解决的情况；法院诉讼适合复杂、涉及金额较大的案件。

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2024-04-19 14:08

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