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你好，我想资询下，劳务合同期满，公司不再给员工续签，要给经济补偿吗

劳动合同纠纷 2024-04-19 16:24 人浏览

共3位律师解答

劳务合同期满不续签，公司通常需要支付经济补偿。依据《劳动合同法》规定，经济补偿根据劳动者在公司的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若公司不支付，劳动者可能面临经济损失，建议及时与公司沟通或咨询专业律师。

平台法律顾问团队
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2024-04-19 16:21

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劳务合同期满公司不续签，处理方式包括协商、调解或诉讼。劳动者可与公司协商经济补偿事宜，如无法达成一致，可寻求劳动调解或提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑时间、成本和效果等因素。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-19 16:22

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劳务合同期满不续签，操作方式因情况而异。若公司原因不续签，应支付经济补偿；若劳动者原因，则无需支付。具体操作上，双方应首先沟通确认不续签原因，然后根据公司政策和《劳动合同法》规定，确定是否支付经济补偿及支付方式。如有争议，可寻求法律途径解决。

平台特邀律师
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2024-04-19 16:24

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