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我是用人单位不用我，说我做员工餐难吃，我自己提出辞职走人，一个月我干了24天，工资只给一千五百元，我基本工资5千元

讨薪 2024-04-19 18:38 人浏览

共3位律师解答

您有权要求用人单位支付足额工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付您的工资，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位按承诺的工资标准履行支付义务。同时，如果用人单位未与您签订劳动合同或违反其他法律规定，您还可以要求相应的赔偿。

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2024-04-19 18:35

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如果您提出辞职，用人单位仍然应该支付您应得的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，即使您提出辞职，用人单位也不能拖欠或未足额支付您的工资。此外，如果用人单位存在未按时支付工资、未签订劳动合同等违法行为，您还可以要求相应的赔偿或补偿。在辞职前，建议您与用人单位协商处理好工资和补偿问题，并保留好相关证据以备不时之需。

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2024-04-19 18:36

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除了申请仲裁，您还可以采取以下方式来维护获得足额工资的权利：首先，您可以与用人单位进行协商，明确工资标准和支付方式，并要求用人单位按时足额支付工资。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，他们会依法对用人单位进行监督检查，并帮助您追讨工资。此外，您还可以考虑向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。

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2024-04-19 18:38

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