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劳动合同被公司私自更改，当时没发现，现在怎么办

劳动合同纠纷 2024-04-19 19:46 人浏览

共3位律师解答

发现公司私自更改劳动合同，应立即采取行动。依据《劳动合同法》第三十五条，劳动合同变更需双方协商一致并采用书面形式，私自更改是违法的。您可向劳动争议仲裁机构或法院投诉，维护自己的合法权益。如不及时处理，可能导致您的权益持续受损，甚至影响工作关系和职业发展。

法律快车咨询顾问

2024-04-19 19:43

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劳动合同被私改，如何应对？首先，保持冷静，收集证据。其次，尝试与公司沟通，要求恢复原状或给予补偿。若沟通无果，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。在处理过程中，确保自己的诉求合理、证据充分。不同情况下，处理方式可能有所不同，但维护自身权益是核心目标。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-19 19:44

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对公司私自更改劳动合同的情况，您有两种常见处理方式：一是与公司协商解决，恢复原始合同或达成新的一致；二是向劳动争议仲裁机构或法院提起投诉或诉讼。选择方式时，应考虑协商的可能性、证据的充分性以及个人时间和精力的投入。

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2024-04-19 19:46

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