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问一下拖欠工资的事

讨薪 2024-04-19 19:56 人浏览
共3位律师解答
  • 当老板拖欠工资时,你可以向当地劳动局投诉。在投诉前,建议准备以下材料:劳动合同、工资条、银行流水等证明你与雇主的雇佣关系及工资支付情况的证据。同时,详细记录拖欠工资的经过和金额,以及你与雇主协商的经过。这样,劳动局在处理你的投诉时,能更全面地了解情况,帮助你维护合法权益。法律依据为《劳动合同法》第三十条,它规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  • 如果老板拖欠工资,劳动者有权要求雇主按时足额支付工资,这是劳动者的基本权利。如果雇主拒不支付,劳动者有权向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,甚至向法院起诉。同时,劳动者还有权要求雇主支付因拖欠工资而产生的利息和赔偿金。在维权过程中,劳动者应保留好相关证据,以便维护自己的合法权益。
  • 老板拖欠工资后,如协商无果,你可申请劳动仲裁。具体流程如下:提交申请书及相关证据至劳动仲裁委员会;委员会审核材料并决定是否受理;受理后组织调解或开庭审理;最后,根据事实和法律,作出裁决。如对裁决不服,可向法院起诉。记得,在申请过程中,保持证据的完整性和真实性至关重要。
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