升职加薪不签合同，公司降职降薪合法吗？

相关知识推荐

• 劳动合同降薪改签合法吗？
  你好，当然是不合法的啊

  威法律所律师

  人看过
  

  5593人咨询过

  去咨询

• 强制降职降薪仲裁申请书

  强制降职降薪仲裁申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过

• 企业降薪是否合法？

  企业降薪如果是与员工协商一致的，则是合法的。如果是未与员工协商并取得其同意的降薪，是违法的。由于用人单位降薪属于变更劳动

  劳动法

  人看过
  
• 升职加薪不签合同，公司降职降薪合法吗？
  一、公司降薪合法吗1、公司降薪一般是不合法的。公司降薪是属于擅自修改劳动合同的行为，是违法行为。如果

  石家庄律师

  人看过
  

  325人咨询过

  去咨询

• 房管局网签合同样本

  房管局网签合同样本

  #公务员法案例

  人看过
• 升职加薪不签合同，公司降职降薪合法吗？
  面对公司降薪，如果公司没有明文规定，无理由对员工实行调岗降薪，那么员工可以解除劳动合同，向劳动仲裁委

  武汉律师

  人看过
  

  483人咨询过

  去咨询
• 升职加薪不签合同，公司降职降薪合法吗？
  一、公司降薪合法吗1、公司降薪一般是不合法的。公司降薪是属于擅自修改劳动合同的行为，是违法行为。如果

  邯郸律师

  人看过
  

  137人咨询过

  去咨询
• 升职加薪不签合同，公司降职降薪合法吗？
  面对公司降薪，如果公司没有明文规定，无理由对员工实行调岗降薪，那么员工可以解除劳动合同，向劳动仲裁委

  济南律师

  人看过
  

  456人咨询过

  去咨询
• 调岗降薪违法吗？
  您好，不合法，协商不成的您可向当地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

  余联刚律师

  人看过
  

  70140人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 公司降薪不辞退合法吗？部分员工提出降薪，公司降薪不辞退怎么办
  公司降薪不辞退的处理办法如下：1、公司无故降薪是不合法的，劳动者有权拒绝，要求公司按照原劳动合同的约

  兰州法律问答顾问律师

  人看过
  

  162人咨询过

  去咨询

• 酒店包月签合同

  酒店包月签合同

  #公务员法案例

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司降薪不辞退合法吗？部分员工提出降薪，公司降薪不辞退怎么办
  公司降薪不辞退的处理办法如下：1、公司无故降薪是不合法的，劳动者有权拒绝，要求公司按照原劳动合同的约

  岳阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  439人咨询过

  去咨询
• 我爸爸是农民工，去年在上海工作半年，工资一直不给，这种情况应
  讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

  苏州法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁结束了，罗庄区人民法院也立案了，法官迟迟不执行，我该
  中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班

  苏州法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司被债权人保全，员工起诉法院说工资没了
  工资纠纷需要申请劳动仲裁

  刘骏律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 工资要按农历计算！还是阳历计算！
  您好，看您公司的规定

  宁波法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过