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我想问下老板要扣我20%,我就工作了15天开2千多低于本市最低工资,还能扣吗?

讨薪 2024-04-20 02:54 人浏览
共3位律师解答
  • 不能扣。根据劳动法,工资应足额支付,不得低于最低工资标准。你的情况不符合扣款条件,建议与老板协商或咨询劳动部门。若工资被非法扣除,问题较严重,应及时寻求法律援助。
  • 首先,收集工作天数、工资支付记录等证据。其次,与老板沟通,明确工资支付情况,提出异议。若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,由其介入调查。若劳动监察部门未能解决问题,可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在整个过程中,保持沟通记录,确保权益得到保障。
  • 对老板要扣工资的情况,常见的处理方式包括与老板协商、向劳动部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时,应考虑证据充分性、争议大小和解决效率。若协商无果且证据确凿,可考虑向劳动部门投诉或提起仲裁。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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