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工厂搬走或者转移我不去的话工厂要不要补贴钱给我没有买社保也没有签劳动合同的

劳动合同纠纷 2024-04-20 03:54 人浏览

共3位律师解答

工厂若搬走或转移，您有权要求相应补偿。由于未签劳动合同和未购买社保，工厂可能涉及违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，您可主张经济补偿、补缴社保等权益。若不及时处理，可能面临权益受损的风险，如无法享受社保待遇、难以维权等。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 03:51

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针对工厂搬迁或转移问题，您有几种常见处理方式：一是与工厂协商，要求合理补偿；二是向劳动监察部门投诉，维护自己的权益；三是寻求法律援助，通过法律途径解决。具体选择应根据个人情况和实际需求，权衡利弊后做出决策。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-20 03:52

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工厂搬迁或转移时，您的处理方式因情况而异：1.若工厂提供合理补偿并签订劳动合同、购买社保，可考虑继续工作；2.若工厂不予补偿或违法操作，可收集证据向劳动监察部门投诉；3.在投诉无果的情况下，可寻求律师帮助提起诉讼。每种方式的具体操作应根据实际情况和法律程序进行。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 03:54

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