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工头拖欠工资不给，我们是装拆提升架的，做好后不给工钱

讨薪 2024-04-20 05:36 人浏览

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面对工头拖欠工资的情况，劳动者首先应尝试与工头或用人单位协商解决。若协商无果，可以寻求法律途径。具体而言，劳动者可以向当地的劳动保障监察机构投诉举报，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，提出仲裁申请需在劳动争议发生之日起一年内。此外，劳动者还可以选择通过诉讼途径解决拖欠工资问题。这些途径都受到《中华人民共和国劳动法》第九十一条的明确保护，该法条规定了用人单位在拖欠工资等侵害劳动者合法权益的情形下应承担的法律责任。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 05:34

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在申请仲裁时，劳动者需要准备充分的证据材料来支持自己的主张。这些证据材料包括但不限于：劳动合同或工作协议、工资单或银行转账记录、工时记录或工作日志、与工头的沟通记录或协商记录等。这些证据能够证明劳动者的劳动关系、工资标准及欠薪事实，有助于仲裁机构对案件进行公正裁决。同时，劳动者还应注意保留好证据原件，并在提交仲裁申请时提供复印件或电子版。

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2024-04-20 05:34

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如果向劳动保障监察机构投诉后，工头仍不支付工资，你可以采取以下措施：首先，可以要求劳动保障监察机构进行进一步的调查和处理；其次，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料，维护自己的合法权益；最后，如果仲裁结果仍不能满足你的要求，可以通过诉讼途径解决。在整个过程中，务必保留好相关证据，如工作记录、工资单等，以便在需要时提供证明。

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