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离职不给离职单我直接走了还能拿到钱吗

劳动合同纠纷 2024-04-20 10:32 人浏览

共3位律师解答

离职未办手续直接走，理论上仍有权获得工资。但根据《中华人民共和国劳动合同法》，若违反公司规章制度或造成损失，用人单位有权依法处理。未办理离职手续可能导致工资结算延迟或扣除，甚至面临法律纠纷。建议及时与公司沟通，妥善处理离职事宜，避免不必要的法律风险。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 10:30

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离职未给离职单直接走，处理方式有：1）与公司协商解决，补办离职手续并结算工资；2）向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；3）申请劳动仲裁，维护自身权益。选择方式需根据具体情况，如公司态度、证据充分性等，建议优先协商，无果再考虑法律途径。

平台特邀律师
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2024-04-20 10:30

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离职未办手续直接走，处理方式因情况而异：1）若已工作交接且无纠纷，可与公司协商补办手续并领取工资；2）若公司拒绝支付工资或存在纠纷，可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；3）若违反公司规定造成损失，需承担相应责任，公司可依法扣除部分工资。建议离职前与公司明确权责，避免后续麻烦。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 10:32

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