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工作中扭伤腰算工伤吗

工伤索赔 2024-04-20 11:22 人浏览

共3位律师解答

工作中扭伤腰通常属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害应认定为工伤。若不及时处理，可能会导致伤情恶化，影响劳动能力，甚至可能引发长期健康问题。建议及时就医并申报工伤。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 11:20

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工作中扭伤腰算工伤。具体处理方式如下：
1. 轻微扭伤：可自行前往医院就医，保留相关医疗证明，并及时向单位报告，申请工伤认定。
2. 严重扭伤：应立即就医并住院治疗，同时通知单位并申请工伤认定。单位应协助办理相关手续并提供必要的支持和帮助。
3. 康复期处理：根据医生建议进行康复治疗，期间可与单位协商调整工作岗位或安排适当工作。如存在纠纷或问题无法解决，可寻求法律援助或提起劳动仲裁等法律途径维护自身权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 11:20

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工作中扭伤腰一般可认定为工伤。处理方式包括及时就医、申报工伤等。选择处理方式时，应优先考虑伤情和自身权益，如伤情严重应及时就医并保留相关证据，以便后续申报工伤。同时，也应注意与用人单位的沟通和协商，共同解决问题。

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2024-04-20 11:22

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