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请问用人单位前置要求劳动者加班到10点算超过三小时吗

劳动合同纠纷 2024-04-20 13:52 人浏览

共3位律师解答

是的，如果正常下班时间早于7点，加班到10点算超过三小时。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时。长期超时加班可能对劳动者的身心健康造成不良影响，劳动者有权拒绝违反法律规定的加班要求。

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2024-04-20 13:50

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若正常下班时间为7点前，加班到10点已超过三小时。处理方式：1）与用人单位沟通，了解其加班政策的合法性及加班原因；2）若认为加班要求不合法或不合理，可提出异议并保留相关证据；3）如用人单位强迫加班，可向工会或劳动监察部门投诉；4）劳动者应了解自身权益，合理安排工作和休息时间，维护身心健康。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 13:50

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针对加班问题，常见处理方式有：与用人单位协商、向工会反映、向劳动监察部门投诉等。选择时应根据实际情况判断，如协商无果或权益受损严重，可向工会求助或向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

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2024-04-20 13:52

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