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以前是在机关工作,工龄如何计算

其他 2024-04-20 14:06 人浏览
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  • 工龄通常从用工之日或从以工资为生的工作时间算起,包括在不同单位的工作时间。若忽略在其他单位的工龄,可能导致工龄计算不全,影响相关权益如年假、退休金等。依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条和第十条,工龄的连续性和合并计算有明确规定。
  • 工龄计算一般从实际用工或获取工资的工作时间开始,包括在不同单位的工作时段。选择计算方式时,应确保连续性并考虑所有相关工作经历,以维护自身权益。如有疑虑,建议咨询专业法律人士或劳动部门。
  • 工龄从实际工作日起算,包括多单位工作经历。具体操作上,首先确认起始工作日期和单位,然后累加各单位工作年限。若期间有中断,需根据具体情况判断是否计入。如因单位原因导致工作中断,工龄应连续计算。确保准确计算工龄对享受相关权益至关重要。
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