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就是我现在在一家公司工作。这家公司喜欢拖欠工资。每个月十五号是发薪日

讨薪 2024-04-20 14:26 人浏览

共3位律师解答

针对公司一直拖欠工资的情况，你可以首先尝试与公司进行协商，明确工资支付的时间。如果协商无果，你可以选择向劳动局或者劳动仲裁委员会投诉，并提供相关证据。劳动局或劳动仲裁委员会会依法进行调查，并为你争取应得的工资。此外，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当按月支付，不得克扣或无故拖欠。因此，你有权要求公司按时支付工资。

平台法律顾问团队
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2024-04-20 14:23

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如果你已经向劳动局投诉，但公司仍不支付工资，你可以考虑采取以下措施：首先，等待劳动局的调查结果和处理意见，他们可能会对公司进行处罚并要求其支付工资。其次，如果劳动局的处理未能满足你的需求，你可以考虑向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资和可能的赔偿金。在此过程中，请保留好所有与工资相关的证据，以便在需要时提供。

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2024-04-20 14:24

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从法律角度来看，公司拖欠工资的行为可能面临以下法律后果：首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司可能被劳动局处以罚款，并要求其立即支付拖欠的工资。其次，如果劳动者因此提起诉讼，公司可能需要支付额外的赔偿金，并承担诉讼费用。此外，公司的声誉也可能因此受损，影响其在市场上的形象和竞争力。因此，公司应当严格遵守劳动法规定，按时支付劳动者的工资。

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2024-04-20 14:26

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