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您好,麻烦问下被公司辞退可以获得多少赔偿

无故辞退 2024-04-20 15:20 人浏览
共3位律师解答
  • 被公司辞退的赔偿金因情况而异。若公司违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。若因劳动者过失被辞退,则公司无需赔偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损,如失去应有赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,劳动者应了解自身权益,必要时寻求法律援助。
  • 被公司辞退的赔偿因情况不同而异:
    1. 若公司合法解除劳动合同,按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资;
    2. 若公司违法解除劳动合同,劳动者可要求继续履行合同或获得两倍经济补偿金的赔偿金;
    3. 若因劳动者过失被辞退,公司无需支付赔偿。
    具体操作上,劳动者应收集相关证据,如劳动合同、工资条等,以证明自己的工作年限和工资水平。在与公司协商无果后,可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的权益。
  • 被公司辞退后,常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。具体选择应根据实际情况和证据充分性来判断。如果双方能够达成协议,协商和调解是较为快速和经济的方式;若无法达成一致,可以考虑通过仲裁或诉讼来维护自己的权益。在选择处理方式时,建议咨询专业律师以获取更准确的建议。
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