问答详情

我公司请事假，写的是日扣罚工资标准：岗位工资/当月应出勤天数，但是实际上他是按照基本工资+考核工资（按照满考核）/当月应出勤天数，我怎么理解岗位工资

讨薪 2024-04-20 15:54 人浏览

共3位律师解答

岗位工资通常指基于岗位职责和要求的固定工资部分。您公司实际执行的扣罚标准与事假规定不符，可能涉及对岗位工资的误解或不当操作。根据《中华人民共和国劳动法》，企业应明确工资构成，并确保扣罚合理合法。如长期存在此类差异，建议与公司人力资源部门沟通，明确岗位工资定义及计算方式，必要时可寻求劳动仲裁保护自身权益。

平台特邀律师
推荐

2024-04-20 15:52

咨询我
岗位工资与实际扣罚不符时，应首先与公司人力资源部门沟通，明确岗位工资的具体构成和计算方式。若公司解释合理，可按照公司规定执行；若存在明显不当扣罚，可要求公司按照事假规定重新计算并补发工资。若公司拒绝改正，可收集相关证据向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身合法权益。在处理过程中，建议保留好与公司沟通的记录和相关证据，以备后续使用。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 15:52

咨询我
针对岗位工资与实际扣罚不符的问题，常见处理方式有：1）与公司沟通，了解差异原因并寻求合理解释；2）要求公司按照事假规定执行扣罚；3）若沟通无果，可考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，建议先了解公司内部制度和流程，再根据实际情况决定是采取协商还是法律途径。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-20 15:54

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台安阳律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

林州市律师滑县律师内黄县律师安阳县律师汤阴县律师龙安区律师北关区律师文峰区律师殷都区律师

驻马店律师周口律师济源律师信阳律师商丘律师南阳律师三门峡律师漯河律师许昌律师濮阳律师安阳律师新乡律师鹤壁律师焦作律师平顶山律师洛阳律师开封律师郑州律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 河南问答 > 安阳问答 > 安阳讨薪问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟