与劳务公司订立协议存在劳动关系嘛
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是的，与劳务公司订立协议存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同是确立劳动关系的法律基础，明确双方权利和义务。若未依法签订或履行劳动合同，可能导致权益受损，如工资、工时、社保等无法得到保障，甚至面临法律纠纷。
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存在劳动关系。具体操作分情况：一是签订书面劳动合同，明确双方权利与义务；二是在无书面合同时，可通过工资支付记录、工作证等证明实际劳动关系；三是遇到劳务纠纷，可依据《劳动法》维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。不同情况需灵活应对，确保劳动权益不受侵害。
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与劳务公司订立协议确立劳动关系，常见处理方式有：签订书面劳动合同、口头协议、实际履行等。选择时应优先考虑书面合同，明确双方权责，便于维权；口头协议风险较大，应尽量避免；实际履行虽可证明劳动关系，但一旦发生争议，证据收集困难。
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