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职业学校的实习生被安排去幼儿园实习。周末加班是合法的，但没有加班费吗？

讨薪 2024-04-20 17:42 人浏览

共3位律师解答

公司安排劳动者加班但是不给加班费，这算违法。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：公司安排劳动者加班但是不给加班费，这算违法。若公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-20 17:41

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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

法律快车咨询顾问

2024-04-20 17:27

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据您所述，如属于实习关系的，一般可按协议约定主张加班费，如对此存在争议的，可诉讼解决该问题

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2024-04-20 17:42

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