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仓库上班辞职不批自离不发工资

讨薪 2024-04-20 18:10 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司不认可你的劳动关系,首先,你需要搜集和整理能证明劳动关系存在的证据,如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等。这些证据将是你维权的关键。其次,你可以依据《劳动保障监察条例》向当地劳动执法监察大队投诉,他们将会进行监督检查并责令公司纠正。如果公司仍然不配合,你可以直接向劳动行政部门申请劳动仲裁,甚至通过诉讼来维护自己的合法权益。
  • 除了申请劳动仲裁,对于公司拖欠工资的情况,你还可以选择先与老板协商,要求单位补发工资。如果协商不成,可以准备好相关资料到当地劳动局投诉。如果拖欠工资数额较大,你还可以考虑直接请律师打官司,通过诉讼的方式来要回被拖欠的工资。这些途径都可以帮助你维护自己的合法权益。
  • 为避免在辞职时遇到不发工资的情况,你应确保在入职时与公司签订明确的劳动合同,并详细了解公司的工资支付制度。在辞职时,最好按照公司的规定和流程办理离职手续,并尽量与公司达成书面协议,明确工资支付时间和方式。同时,保留好与工资支付相关的证据,如工资单、银行转账记录等,以备不时之需。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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