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单位扣了员工购买社保的费用却不帮员工买社保,找了县级的劳动局,税务局等等,这些单位都踢足球似的打发员工,怎么办

社会保险 2024-04-20 21:04 人浏览
共3位律师解答
  • 单位扣除员工社保费用但未实际缴纳是违法行为。员工可依据《中华人民共和国社会保险法》向人社部劳动监察大队投诉,若单位逾期不改正,将面临罚款。不及时处理可能会导致员工社保权益受损,单位也将承担法律责任。
  • 单位未帮员工买社保,员工可先与单位协商解决。协商无果可向劳动监察部门投诉,并提交相关证据。若投诉后单位仍未改正,员工可考虑提起劳动仲裁或诉讼,维护自己的合法权益。在此过程中,员工应注意保留相关证据,如工资条、社保缴费记录等,以便在必要时证明自己的主张。
  • 对单位未缴纳社保的问题,员工通常有两种处理方式:一是向劳动监察部门投诉,二是通过法律途径解决,如提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式需根据具体情况决定,如投诉无果或情况紧急,建议尽快寻求法律帮助。
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