应届生刚工作三个月了被辞退了怎么办
无故辞退
2024-04-21 06:24
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共3位律师解答
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被辞退后，您有权在一年内提起劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁适用于劳动关系解除等争议。若不及时行动，可能超过法定时效，丧失维权机会。
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被辞退后，常见处理方式包括协商、调解和仲裁。您可以先尝试与公司协商，如无果可寻求调解，最后可考虑劳动仲裁。选择时，应权衡时间、成本和效果，选择最适合自己的方式。
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被辞退后，操作方式因情况而异：1. 如公司违反劳动法，可收集证据并直接提起劳动仲裁；2. 如希望迅速解决，可尝试与公司协商达成和解；3. 寻求第三方调解也是选择之一，但需注意调解协议的法律效力。在选择时，请咨询专业律师以获取更准确的建议。
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