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旷工没办离职手续，上个月的工资还会发吗

讨薪 2024-04-21 09:44 人浏览

共3位律师解答

您好，上个月的工资应该发放。依据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除时，应一次付清工资。但若因旷工给单位造成损失，单位有权要求赔偿，赔偿可从工资中扣除，但每月扣除部分不得超过当月工资的20%。若未及时处理赔偿事宜，可能会影响您的信用记录和未来就业。

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2024-04-21 09:42

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您好，工资应正常发放。具体操作上，如果单位未提出赔偿要求，工资应按时全额发放；如果单位提出赔偿要求，双方应协商确定赔偿金额和方式，单位可从工资中扣除赔偿部分，但扣除比例不得超过法定限制。如果双方无法协商一致，可通过劳动仲裁或法律诉讼解决争议。在处理过程中，建议保持沟通，避免激化矛盾。

法律快车咨询顾问

2024-04-21 09:42

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对于您的情况，常见处理方式有两种：一是与单位协商解决，二是通过法律途径解决。如果与单位关系良好，建议协商解决；如果有纠纷或单位不配合，可以考虑通过劳动仲裁或法院诉讼解决。选择不同方式时，要注意保留相关证据，如工资条、劳动合同等。

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2024-04-21 09:44

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