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公司在员工手册上写次年3月份会发放年终福利奖，到现在去年的年终奖还没有发放，那么我4月底离职还能享受这个福利吗

劳动纠纷 2024-04-21 10:44 人浏览

共3位律师解答

是否能享受年终福利奖，取决于公司的具体规定。根据《中华人民共和国劳动法》，公司有权自主确定工资分配方式和水平，若规定离职员工不享受年终奖，则可能无法获得。建议及时与公司沟通，了解具体情况，若公司无合理解释或拒绝支付，可考虑通过法律途径维护自己的权益。

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2024-04-21 10:41

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是否能享受年终福利奖需视情况而定。若公司规定离职员工不享受年终奖，则可能无法获得；若公司未明确规定或规定不合理，可通过协商、投诉、仲裁等方式争取权益。具体操作上，建议先查看员工手册、劳动合同等相关文件，了解公司规定和自身权益；再与公司人力资源部门或上级领导沟通，表达诉求并寻求解决方案；若无法协商解决，可考虑向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

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2024-04-21 10:42

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针对您的情况，处理方式主要有两种：一是与公司协商解决，了解未发放原因并争取应得权益；二是若协商无果，可考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在选择时，建议先尝试与公司沟通，若公司态度明确且不合理，再考虑采取法律手段。

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2024-04-21 10:44

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