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女职工生育后生育保险报销公司只开了一个介绍信其他不管，社保材料和手续自己跑，我是她老公，我去跑除了申报材料还需要其他证明和材料吗女职工生育后生育保险报销公司只开了一个介绍信其他不管，社保材料和手续自己跑，我去跑除了申报材料还需要其他证明和材料吗

保险纠纷 2019-04-15 18:48 人浏览

共4位律师解答

《企业职工生育保险试行办法》对女职工如何领取生育津贴和报销医疗费做出了规定，即“由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。”生育津贴按照生育女职工所在企业上年度职工月平均工资计发;规定范围内的生育医疗费百分之百报销。
　　从加强生育保险社会化管理的发展方面看，应尽量减轻企业负担，提倡由社会保险经办机构直接向生育女职工发放津贴和报销生育医疗费，因此条件具备的地区，可一步到位，生育女职工有关证明直接和社会保险经办机构领取生育津贴和报销生育医疗费。
但目前大多数地区的社会保险经办机构管理水平有限，人员力量不足，尚不具备直接向生育女职工发放生育津贴和报销医疗费的条件，因此作为过渡办法，可以由企业到社会保险经办机构领取本单位生育女职工的生育津贴和医疗费，再分别按标准发给生育女职工本人。
　　生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
我国生育保险待遇主要包括两项：　　一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要;　　二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。

保险纠纷律师团队
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2019-04-15 18:37

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社保报销一般需要以下资料:
1、入院证出院证（原件）；
2、用药清单（原件）；
3、身份证复印件；
4、退休证（有些地区退休员工可以享受更高赔付比例）；
5、社保卡。
如果你还购买过商业保险，那么，当社保报销完毕后，会提供给你一张划拨单，你凭这个划拨单原件，并汇同你的商业险保险单，可到商业保险公司进行余额的赔偿。

平台特邀律师
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2019-04-15 18:43

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1、根据《婚姻法》第三十二条第一款规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。所以起诉离婚是公民的一项权利，如果妻子不生孩子，当然可以向有管辖权的法院提起离婚诉讼。
2、夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的，人民法院不予支持。
3、夫妻双方因是否生育发生纠纷，致使感情确已破裂，一方请求离婚的，人民法院经调解无效，应依照婚姻法第三十二条第三款第
(五)项的规定处理。根据婚姻法第三十二条第三款第
(五)项相关规定，有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
4、所以妻子不愿生孩子，丈夫当然可以向法院起诉离婚，但是法院不一定支持，需要证明夫妻之间确实因妻子不愿生孩子导致夫妻感情确已破裂。

法律快车咨询顾问

2019-04-15 18:47

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女职工符合计划生育规定的，享受以下生育保险待遇，其费用由生育保险基金支付：
（一）女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。
（二）女职工怀孕后，在规定的医疗、保健机构就诊，因生育或者流产所需符合规定项目和标准的检查费、接生费、手术费、普通病房住院费和医药费等生育医疗费。女职工在产假期间，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；产假之后的医疗费，由医疗保险基金按照有关规定支付。超出规定的范围和标准的费用（含自费药品），由职工本人负担。
（三）对符合享受国家规定９０天以及９０天以上产假的女职工，发给一次性营养补助费，标准为不低于当地上一年职工年平均工资的１％。

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2019-04-15 18:48

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