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您好，公司拖欠2021年三个月的工资，上午去劳动仲裁说超过两年不能立案了，我现在已经提出离职准备下周一办离职手续，我需要去什么部门办理

讨薪 2024-04-21 13:18 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，对于公司拖欠工资的问题，您首先可以向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》的相关规定，劳动行政部门负责监督用人单位执行劳动法的情况，对违反劳动法的行为有权责令其改正并依法处罚。如果公司拖欠工资的情况严重，您还可以考虑解除劳动合同。若不及时处理，可能会影响您的劳动权益和生活保障。
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    2024-04-21 13:16

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  • 针对公司拖欠工资的情况，常见的处理方式包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择处理方式时，您可以根据具体情况的紧急程度、证据的充分性以及个人意愿来决定。例如，如果情况紧急且证据充分，可以选择向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁；如果希望通过法律程序解决，可以选择提起诉讼。
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    2024-04-21 13:16

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  • 对于公司拖欠工资问题，处理方式因情况而异。如果仍在劳动仲裁时效内，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁；若超过时效，可以考虑向劳动行政部门投诉，要求其责令公司改正并支付工资。同时，如果公司拖欠工资严重到影响生活，您可以选择解除劳动合同并要求经济补偿。在处理过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，以便维护自己的合法权益。
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    2024-04-21 13:18

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