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国家法定节假日不放假可以举报吗

劳动合同纠纷 2024-04-21 19:04 人浏览

共3位律师解答

国家法定节假日不放假可以举报。根据《中华人民共和国劳动法》，法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如未支付相应报酬或违反放假规定，劳动者可向当地劳动监察大队或劳动仲裁委员会投诉，也可向上级主管单位反映。若不及时处理，公司可能面临罚款、声誉损害等严重后果。

平台法律顾问团队
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2024-04-21 19:01

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法定节假日不放假，常见处理方式有：一、与雇主沟通协商，了解原因并要求补偿；二、向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉；三、如有上级主管单位，可向上级反映。选择处理方式时，应考虑问题的严重性、沟通效果及可能产生的后果，合理选择以达到最佳解决效果。

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2024-04-21 19:02

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法定节假日未放假，具体操作如下：
1. 了解未放假原因及公司政策；
2. 与雇主协商，要求按照《劳动法》支付加班工资；
3. 如协商无果，准备相关证据，如工时记录、工资单等；
4. 向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；
5. 如涉及上级单位，向其反映问题并要求协助处理。
不同情况下，选择适当的操作方式以维护自身权益。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-21 19:04

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