问答详情

辞工领导不批准

劳动合同纠纷 2024-04-21 19:12 人浏览

共3位律师解答

领导不批准辞工，你仍然可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在符合条件的情况下直接走人。如果你是正式员工，提前三十日以书面形式通知用人单位后，即使领导不批准，你仍然可以解除劳动合同。同样，如果你处于试用期内，提前三天通知用人单位后，也可以解除劳动合同。请注意，在解除劳动合同前，建议完成必要的交接工作，并保留好相关的通知证据，以防后续纠纷。

平台特邀律师
推荐

2024-04-21 19:09

咨询我
领导不批辞工，你确实可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当劳动者与用人单位在辞职问题上产生争议时，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在申请仲裁时，你需要提供与辞职相关的证据，如辞职信、通知记录等。劳动仲裁机构会依法进行调解或裁决，以维护劳动者的合法权益。

平台法律顾问团队
官方

2024-04-21 19:10

咨询我
除了提前通知用人单位，还可以尝试与领导进行沟通，了解领导不批准的原因，并尽量协商解决。如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，如未按时支付工资、未缴纳社会保险等，劳动者可以立即解除劳动合同，无需提前通知。此外，确保完成所有工作交接，并与用人单位办理离职手续，以避免后续纠纷。

劳动纠纷律师团队
推荐

2024-04-21 19:12

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台锦州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

同城律师
律师推荐
感兴趣

凌河区律师凌海市律师北镇市律师黑山县律师太和区律师古塔区律师义县律师

朝阳律师铁岭律师辽阳律师阜新律师盘锦律师营口律师葫芦岛律师锦州律师丹东律师本溪律师抚顺律师鞍山律师大连律师沈阳律师

房地产法北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭法律列表法律内容法律资讯

法律快车 > 法律问答 > 辽宁问答 > 锦州问答 > 锦州劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟