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你好请问从上周日上班到这周六7天合法吗

劳动合同纠纷 2024-04-21 19:34 人浏览

共3位律师解答

一周连续上七天班通常不合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应确保劳动者每周至少休息一天。特殊情况下需延长工作时间，也必须保障劳动者身体健康且每日延长不超过三小时，每月不超三十六小时。长期超时工作可能严重影响劳动者身心健康，甚至引发过劳等问题，建议及时与用人单位沟通调整。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-21 19:31

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对于一周上七天班的情况，常见处理方式有：与用人单位协商调整工作时间、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。具体选择应根据个人情况和实际需要，优先考虑与用人单位友好协商解决，若无法达成一致，再考虑采取法律手段维护自身权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-21 19:32

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一周上七天班是否合法需视情况而定。若用人单位与劳动者协商一致且符合法律规定，可以实行；否则，劳动者有权拒绝并可向劳动部门投诉。处理方式包括：1）协商调整工作时间；2）申请调休或加班补偿；3）投诉举报；4）法律途径维权。在选择时，应优先考虑协商解决，保障自身权益同时避免不必要纷争。

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2024-04-21 19:34

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