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上了一个月的夜班12小时.突发心梗算工伤吗b

工伤索赔 2024-04-22 09:30 人浏览
共3位律师解答
  • 突发心梗是否算工伤需视情况而定。若因工作原因造成心梗或在48小时内抢救无效死亡,应认定为工伤。否则,不享受工伤保险待遇。处理不当可能导致权益受损,建议及时咨询专业律师并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》相关规定。
  • 突发心梗的处理方式包括申请工伤认定和寻求医疗救治。若符合工伤条件,应尽快申请工伤认定以享受工伤保险待遇;若不符合,也应及时就医治疗。选择处理方式时,需考虑工作原因、抢救时间等因素,并咨询专业律师意见。
  • 突发心梗的处理因情况而异:
    1. 若因工作原因造成心梗,应立即就医并申请工伤认定,享受工伤保险待遇;
    2. 若非工作原因,但心梗在48小时内抢救无效死亡,同样申请工伤认定;
    3. 其他情况,则按一般疾病处理,及时就医治疗。在处理过程中,注意收集相关证据,如医疗记录、工作证明等,以备后续申请工伤认定或索赔之需。
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