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倒签的劳动合同有效力吗

劳动合同纠纷 2024-04-22 10:50 人浏览
共3位律师解答
  • 倒签的劳动合同，若双方自愿且依法签订，则具备法律效力。依据《中华人民共和国劳动合同法》，合同需双方协商一致、签字或盖章确认。若缺乏这些要素，合同将无效。无效合同可能导致双方权益受损，如发生纠纷时难以维权。
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    2024-04-22 10:47

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  • 倒签劳动合同，不同情况处理方式不同：
    1. 双方自愿且合法签订：合同有效，双方应履行约定。
    2. 缺乏协商一致或签字盖章：合同无效，应重新协商签订或通过法律途径解决争议。
    3. 存在欺诈、胁迫等情形：可主张合同无效，并寻求法律救济。
    具体操作应咨询专业律师，确保权益得到保障。
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    2024-04-22 10:48

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  • 处理倒签劳动合同问题，常见方式有：协商补签、法律途径确认效力等。具体选择应基于双方意愿和实际情况。若双方同意补签且符合法律规定，可有效；若存在争议，可考虑通过法律途径解决。
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    2024-04-22 10:50

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