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您好，请问一下，月底离职，现在发现自己还有2天年假，公司现在不给休了，也不折现，我能维护自己的权益吗？

劳动合同纠纷 2024-04-22 16:42 人浏览

共3位律师解答

您好，您有权维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国企业职工带薪年休假实施办法》规定，如果公司不同意您休年假且不给予相应工资报酬，您可以选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。不及时处理可能会导致您损失应得的年假工资报酬，影响您的劳动权益。

法律快车咨询顾问

2024-04-22 16:39

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您好，您可以采取以下措施维护自己的权益：首先，与公司人力资源部门沟通，要求按照法律规定给予年假或相应工资报酬；如果沟通无果，可以收集相关证据如劳动合同、工资条等，向劳动争议调解委员会申请调解；若调解不成功，再向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。在不同情况下，您可以选择不同的处理方式，但都要确保自己的诉求合理合法，并保留好相关证据以备后用。

平台特邀律师
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2024-04-22 16:40

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您好，针对您的问题，常见处理方式包括：与公司协商解决、向劳动争议调解委员会申请调解、或者直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和意愿，建议先尝试与公司协商，若无果再考虑其他途径。

平台法律顾问团队
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2024-04-22 16:42

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