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我在一个单位干了16年半这个单位找理由辞退了我是否赔尝的工资

无故辞退 2024-04-23 06:18 人浏览
共3位律师解答
  • 您在一个单位工作了16年半后被辞退,有权要求赔偿。根据《劳动合同法》规定,如用人单位违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。您应及时咨询律师并申请劳动仲裁,以保障自身权益。
  • 被单位辞退后,常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您可以选择先与单位协商,无果后考虑向劳动调解委员会申请调解。若调解不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,最后可通过法院诉讼解决。选择哪种方式需根据您的具体情况和意愿。
  • 被辞退后,赔偿问题需分情况处理。如单位无故辞退,可要求二倍经济补偿的赔偿金;若单位有正当理由,则可能仅获得经济补偿。具体操作包括:收集证据、计算赔偿金额、与单位协商、申请劳动仲裁等。建议咨询专业律师,确保权益得到保障。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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