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我现在怀孕4个月了,公司能辞退我吗

无故辞退 2024-04-23 15:52 人浏览
共3位律师解答
  • 怀孕期间公司不能辞退您。根据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除劳动合同。如公司违法解除,需按《劳动合同法》支付双倍赔偿金。请务必保护自己的合法权益,遇此情况及时咨询法律专业人士。
  • 怀孕期间公司辞退您属违法行为。处理方式包括:与公司协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。选择时应先尝试与公司沟通,无果后再考虑法律途径,确保自身权益不受侵害。
  • 怀孕期间公司不能辞退。如遭遇此情况,处理方式有:1. 与公司沟通,要求继续履行合同;2. 收集证据,如劳动合同、孕检证明等;3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;4. 如情况严重,可寻求律师帮助提起诉讼。选择适合自己的方式,坚决维护自身合法权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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