相关知识推荐
哺乳期辞退员工赔偿金如何计算
在劳动关系中,男女职工是同时存在的,而对于女性职工来说,劳动合同法规定了女职工在哺乳期内,用人单位是
员工辞退通知书内容
员工辞退通知书内容
怀孕了公司可以辞退员工吗
员工怀孕了,公司不可以辞退该员工。辞退行为是违反法律规定的行为。此时,如果劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续
孕期辞退赔偿是怎么规定的
在现实生活中,有许多女士在工作中会出现怀疑这种情况时,往往公司都会以耽误工作为由辞退,这时候女士就有
新劳动法辞退孕妇赔偿额怎么算
随着社会的进步,人们思想的解放,女性在这个社会中的地位逐渐提高,因为女性承担着生儿育女的社会责任,所
员工怀孕公司是否可以辞退员工
员工怀孕期间不可以辞退,除非员工具有重大过错外,公司一般不可以辞退员工。如果辞退孕期的员工的,公司属于违法解除或者终止劳
员工辞退的补偿协议
员工辞退的补偿协议
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个
被公司辞退仲裁申请书范文
被公司辞退仲裁申请书范文