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从公司离职三个月，突然打电话说多发了我一笔工资，要求我退还，我叫他出示工资条并没有给我

讨薪 2024-04-23 16:00 人浏览

共3位律师解答

您提到离职三个月后被要求退还多发的工资，但并未收到工资条。首先，您可以要求公司出示具体的工资发放记录或相关凭证，以核实是否真的存在多发工资的情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时办理相关手续，并保存劳动合同文本备查。如果发现确实存在多发工资的情况，您可以与公司协商解决。如果公司无法提供有效凭证或双方无法达成一致，您可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

平台法律顾问团队
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2024-04-23 15:57

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从法律角度来看，如果您确实收到了公司多发的工资，您是有义务退还的。因为这不属于您应得的劳动报酬，属于不当得利。然而，您也有权要求公司出示工资条或其他相关凭证，以确认是否真的存在多发工资的情况。在双方未能达成一致的情况下，您可以通过法律途径解决争议，例如向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

平台特邀律师
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2024-04-23 15:58

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若公司坚持要求退还多发工资却不提供工资条，您首先可与公司沟通，要求他们出示相关凭证。如沟通无果，您可以考虑采取以下措施：一是向当地劳动监察部门投诉，请求他们介入调查；二是向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司承担举证责任。在此过程中，请确保保留好所有与公司的沟通记录和可能证明您权益的相关证据。

法律快车咨询顾问

2024-04-23 16:00

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