我现在是大三应届毕业生。老板退休不到30天扣一个月的工资合理吗？

相关知识推荐

• 老板找借口克扣工资就举报他

  王某2002年12月来到某销售公司工作，于2003年6月签了为期三年的正式合同，职务为业务经理，月工

  工伤期间工资

  人看过
  
• 老板发工资扣除20%合法吗？理由是上班未满45天
  你好，不合理的，可以去劳动局投诉d

  揭志文律师

  人看过
  

  42708人咨询过

  去咨询

• 个人所得税退税申请书

  个人所得税退税申请书

  #治安管理处罚法案例

  人看过
• 

  沈海洲律师

  北京合弘威宇律师事务所
  劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
  01:15
  人已看

• 单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我

  答：根据我市劳动管理事权划分的规定，如员工所在单位在特区内，属下列情况之一的，可到市劳动和社会保险信

  劳动争议处理

  人看过
  

• 克扣工资怎么办

  当发生克扣工资的行为之后，劳动者当然不能坐以待毙咯。那么，劳动者被克扣工资怎么办呢？下面法律快车小编

  劳动法

  人看过
  
• 我现在是大三应届毕业生。老板退休不到30天扣一个月的工资合理
  你好，可向劳动局投诉处理的

  石家庄律师

  人看过
  

  153人咨询过

  去咨询

• 公司克扣工资该怎么投诉

  公司克扣工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付的，劳动行政部门可以

  公司法

  人看过
  

• 如何认定克扣工资

  根据《工资支付暂行规定》第15条的规定，用人单位不得克扣劳动者工资。那么，什么叫做“克扣”呢，根据《

  劳动法

  人看过
  

• 拖欠工程款起诉状

  拖欠工程款起诉状

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过
• 我现在是大三应届毕业生。老板退休不到30天扣一个月的工资合理
  您好，可以向当地劳动局投诉

  广州律师

  人看过
  

  370人咨询过

  去咨询
• 我现在是大三应届毕业生。老板退休不到30天扣一个月的工资合理
  老板辞退你的不但不用扣工资，还得赔偿损失给你，可以到仲裁委员会那里去仲裁，前提是你没触犯公司的规章制

  上海律师

  人看过
  

  209人咨询过

  去咨询
• 我现在是大三应届毕业生。老板退休不到30天扣一个月的工资合理
  老板辞退你的不但不用扣工资，还得赔偿损失给你，可以到仲裁委员会那里去仲裁，前提是你没触犯公司的规章制

  三明律师

  人看过
  

  398人咨询过

  去咨询
• 我问一下合同已经签了三个月，干不满三个月扣7天工资合法吗？
  啥单位 做一天给一天的钱

  上海阳荣律所律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 15天试用期通过，然后个人原因离职，一共干了20天，现在他要
  双方是否签订相关协议？若没有是属于不合法的，可以向劳动监察大队进行举报

  许仙凤律师

  人看过

• 工资集体协商要约回应书（参考样本）

  工资集体协商要约回应书（参考样本）

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司在签字承诺书上写工作不到一年退休扣除一个月的工资合法吗？
  机关、事业单位的在职正式工作人员，龄津贴按本人实际工龄计发，每工作一年0.5元调整为1元；达到退休年

  合肥法律问答顾问律师

  人看过
• 提交辞职报告满30天后离职不上班公司是否合法
  法律分析：公司不让辞职是违法的，根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

  乐山律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 丧假。公司请丧假要求出示证明
  丧假期间，公司不能扣工资。根据《工资支付暂行规定》第十一条，劳动者在依法享受丧假期间，用人单位应当按

  乐山律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司签劳动合同没有明确规定薪资合法么
  公司签劳动合同时未明确规定薪资是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应明确劳动报酬，如

  乐山律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司调岗通知书未盖章，只有主管领导与人事专员签字有效吗？
  法律分析：劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同

  乐山律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 你的工作地点是在乐山吗?
  你好，你这边具体是什么情况呢

  眉山法律问答顾问律师

  人看过
• 他跟我解除合同了也没有给我补菌包也没给我退钱，这个怎么办
  您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

  周清智律师

  人看过
• 我们公司没和我们员工商量，直接排班连续半个月上夜班，每天上1
  你好，您可以申请劳动仲裁。

  张弦律师

  人看过
• 在公司工作了16年，都没有签合同，被辞了可以补偿多少
  你好，现在处理到哪一步了？？有无合同社保

  殷万亮律师

  人看过