你好老板无故辞退我了没有合同怎么赔偿啊
无故辞退
2024-04-24 09:04
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共3位律师解答
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您好，被老板无故辞退且没有签订劳动合同，您有权要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月但不满一年的，应支付劳动者两倍的工资。若用人单位违法解雇，您还可以要求相应的经济补偿。请及时处理，否则可能丧失维权机会。
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被无故辞退且无合同，您应首先收集工作证据，如工资条、工作证等。然后，可以尝试与雇主协商解决，要求合理赔偿。如协商无果，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁不满意，还可提起诉讼。请注意，不同情况下具体操作可能有所不同，建议咨询专业律师。
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针对您的情况，常见的处理方式包括与雇主协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和证据。如果与雇主关系良好，可以尝试协商；如果有充分证据，可以考虑仲裁或诉讼。请咨询专业律师以获取更详细的建议。
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