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如果试用期老板不签合同怎么办？

劳动合同纠纷 2024-04-24 12:18 人浏览

共3位律师解答

如果试用期老板不签合同，这是违法行为。根据《劳动法》规定，建立劳动关系应订立书面劳动合同，否则用人单位需支付二倍工资。若长期不签，还可能影响您的权益保护。建议您及时与用人单位沟通，要求签订劳动合同，以保障自身合法权益。

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2024-04-24 12:15

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试用期老板不签合同，您应首先与老板沟通，要求依法签订劳动合同。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。在处理过程中，注意保留证据，如工作记录、通讯记录等。同时，了解相关法律法规，以便更好地维护自身权益。若情况严重，可考虑寻求法律援助或提起劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2024-04-24 12:16

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试用期老板不签合同，您可选择与老板沟通要求签订，或者向劳动监察部门投诉。选择沟通时，可明确表达签订合同的意愿和法律依据；选择投诉时，需准备相关证据，如工作证、工资条等。不同处理方式各有利弊，需根据个人情况和实际需求做出选择。

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2024-04-24 12:18

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