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公司单方面接除劳动合同时，保密协议有效期多久呢？是否需要向我支付赔偿金需要向我支付赔偿金？

劳动合同纠纷 2024-04-24 12:40 人浏览

共3位律师解答

公司单方面解除劳动合同后，保密协议的有效期通常依据协议约定执行。若公司违法解约，您有权要求支付赔偿金，具体标准参照《劳动合同法》第八十七条，赔偿金为经济补偿标准的二倍。若不及时处理，您可能面临权益受损的风险。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-24 12:37

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保密协议有效期按约定执行。公司违法解除劳动合同时，常见处理方式包括：协商、调解、仲裁或诉讼。选择方式时，应考虑效率、成本和自身证据情况。建议先尝试协商或调解，无果后再考虑仲裁或诉讼。

法律快车咨询顾问

2024-04-24 12:38

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保密协议有效期依约定。若公司违法解约，您应：1.检查保密协议约定；2.收集违法解约证据；3.与公司协商或通过第三方调解；4.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；5.仲裁无果可提起诉讼。不同情况下，处理方式有所不同，建议根据实际情况选择合适方式。

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2024-04-24 12:40

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