我被公司口头辞退，怎么办
无故辞退
2024-04-24 13:02
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被公司口头辞退，应保持冷静并与公司沟通。依据《劳动争议调解仲裁法》，若协商无果，可申请劳动仲裁，对裁决不服还可提起诉讼。忽视此问题可能导致权益受损，如无法获得应有补偿。
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被口头辞退后，首先确认辞退理由和依据。若公司无合理解释，可要求书面证明。随后，根据劳动合同和法律规定，决定是协商、申请仲裁还是提起诉讼。每一步骤都需仔细考虑，确保个人权益不受损害。
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对口头辞退，可先尝试与公司协商；若无果，可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁或直接向法院提起诉讼。选择方式应基于个人情况和法律建议，确保权益得到最大保障。
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