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您好！我想咨询一下公司把我从一家业绩好的门店调到新开门店合理吗？

劳动合同纠纷 2024-04-24 14:56 人浏览

共3位律师解答

您好，公司调店需考虑合理性。依据劳动法，调动应基于合理原因，确保员工权益不受损。若新开门店条件差，未经您同意强制调动，可能涉及劳动权益受损。建议及时与公司沟通，了解调动原因和条件，确保自身权益不受影响。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-24 14:54

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调店需双方协商同意，常见处理方式有：1) 同意调动，但要求公司提供相应补偿或调整待遇；2) 拒绝调动，与公司协商留在原门店或寻求其他解决方案。选择应基于个人情况和公司条件，确保权益不受损。

平台法律顾问团队
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2024-04-24 14:54

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调店需具体情况具体分析。若新开门店条件相当或更好，调动可能合理；若条件明显较差，未经同意强制调动，可能涉及劳动权益问题。处理方式：1) 同意调动，与公司协商补偿和待遇；2) 拒绝调动，提出留在原门店的理由并与公司协商；3) 寻求法律援助，维护自身权益。选择应确保个人权益不受损害。

平台特邀律师
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2024-04-24 14:56

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