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你好,春节假期回来之后离职单位不发放春节期间的工资合法吗

劳动合同纠纷 2024-04-24 15:20 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,不合法。单位不发放春节期间的工资违反了《中华人民共和国劳动法》的规定。根据该法,即使是在离职后,员工也有权获得他们在春节期间应得的工资报酬。如果单位拒绝支付,您可以通过法律途径来维护自己的权益。不及时处理可能会导致您无法获得应得的工资报酬,甚至可能面临更复杂的法律纠纷。
  • 您好,不发放春节工资是不合法的。处理方式如下:
    1. 若已离职,确保有完整的离职证明和工资条,向劳动仲裁机构申请仲裁,要求补发春节工资;
    2. 若在职,先与单位沟通,要求补发工资,无果后再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;
    3. 保留相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在维权过程中证明自己的诉求。
    请根据实际情况选择合适的方式维护自己的权益。
  • 您好,单位不发放春节期间的工资是不合法的。常见的处理方式包括与单位协商解决、向劳动监察部门投诉举报、申请劳动仲裁等。您可以选择先与单位沟通,若无法解决再考虑采取法律手段。在选择处理方式时,请确保了解自己的权益和法律法规,以便更好地维护自己的利益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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