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工伤认定问你做

工伤索赔 2024-04-24 20:10 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤认定的流程主要包含以下几个步骤:首先,用人单位或职工及其近亲属需要向社会保险行政部门提出工伤认定申请。接着,社会保险行政部门会受理这一申请,并进行必要的调查核实。最后,根据调查结果,社会保险行政部门会作出工伤认定决定。在申请工伤认定时,需要提供工伤认定申请表、受伤职工的身份证复印件、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明,以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书及初次治疗病历复印件等材料。这一流程旨在确保工伤认定的公正、准确和及时。
  • 申请工伤认定时,如果材料不齐全,社会保险行政部门会告知需要补正的全部材料。申请者需按照要求尽快补正,并重新提交申请。补正材料是工伤认定申请的重要一环,务必确保所有材料真实、完整,以免影响工伤认定的进程和结果。
  • 根据《工伤保险条例》第十四条的规定,以下情况可以被认定为工伤:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害等。这些情况都符合工伤认定的法律标准。
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